中国海洋石油惠州炼化之新入职学生苦逼记

yny391772

　　海油文化有句叫“以人为本”，刚毕业工作一年的大学生和即将毕业的大学生满怀憧憬的来到海油，为的就是以为海油能够充分发挥他们的海油文化精神（太天真了，孩子们），辛辛苦苦为海油工作一两年，在即将被公司外派学习时候，海油竟然将我们入住一两年的单身公寓给收回（仅仅针对工作一年和即将毕业的学生），面对如此问题，海油年轻人奋力抵抗，让公司给出合理解释，解释问题如下：
　　1：为什么要搬出公寓，腾出房子，我们是公司外派学习，又不是不会来。
　　2：同样是出去外派学习，有年轻人，有老师傅，为什么仅仅是工作一两年的年轻人要把自己的房子腾出来。（年轻人好欺负）
　　3：腾出房子可以减少财务压力？（部分房子是租的，公司需每个月付房租）
　　海油HR如此解释：
　　1：腾出空间给其他人住，（我们又不是不会来，又不是自己愿意出去学习，其他人又不是没房子住）
　　2：面对今年的炼油亏损，减少财政开支，每月可减少十万左右。（中国目前的所有炼厂都在亏损，惠州炼油除了今年以外，每年都在挣钱，这些钱不是我们一线员工努力的结果吗？挣钱的时候没给我们涨工资，今年亏损就让我们腾出房子，敢问下一个如此大的炼油公司，为了这点钱，就把年轻人的房子收回去？）
　　我是一颗无人问津的小草，海油的以人为本，得到了充分体现，大家鼓掌欢呼把。~~~~~~~~~~哈哈哈哈
   
   
   
   
   
   
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